Nouveau directeur général Pôle emploi : Jean Bassères

"Xavier Bertrand fixe sa feuille de route à Pôle emploi :

'Les chômeurs les plus en difficulté bénéficieront d'un suivi plus fréquent.

La nouvelle feuille de route de Pôle emploi, qui définit les modalités d'accompagnement des demandeurs d'emploi pour les trois années à venir, sera présentée vendredi matin au conseil d'administration de l'Unedic. Cette convention est le fruit de plusieurs semaines de discussions entre le ministère du Travail et les partenaires sociaux de l'Unedic et de Pôle emploi. «Ses deux maîtres mots sont réactivité et accompagnement personnalisé, explique au Figaro Xavier Bertrand, le ministre du Travail. Les axes en sont assez consensuels. La convention a été pensée pour donner plus de marges de manœuvre aux conseillers et s'appuiera plus que les précédentes sur des indicateurs de résultats et non de moyens.»

Concrètement, les chômeurs bénéficieront d'un accompagnement spécifique dès leur inscription. Oublié le suivi mensuel uniforme, qui ne démarrait qu'au bout de quatre mois. «Les moda­lités d'accompagnement seront adaptées au besoin de chaque demandeur d'emploi et à son degré d'éloignement à l'emploi», détaille le ministre du Travail.

Les conseillers de Pôle emploi évalueront eux-mêmes les besoins de chaque demandeur d'emploi - ils auront également davantage la main sur la gestion de leur enveloppe de formations à pourvoir. Xavier Bertrand fixe un objectif de 60 ou 70 chômeurs par agent, pour les profils les plus susceptibles d'avoir du mal à retrouver un travail. Mécaniquement, les «portefeuilles» de chômeurs censés être davantage capables de se débrouiller seuls pour retrouver un poste dépasseront la moyenne actuelle de 105 ou 110 chômeurs par agent de Pôle emploi.

Car - c'est le point noir de cette convention que ne manqueront pas de soulever les syndicats - il n'y aura pas de recrutement pour faire face à la remontée du chômage. Mais «2 000 conseillers (en équivalent temps plein) vont être redéployés des fonctions support vers l'accompagnement des demandeurs d'emploi», promet Xavier Bertrand. Ce qui supposera de les former.

Nouveau directeur général
Deux autres dispositions de la convention concernent les entreprises. Un accès plus large sur Internet aux offres (et aux demandes) d'emploi va être mis en place. Une présélection des candidats sera également systématisée, sur la base de critères définis dans les régions, notamment dans les bassins d'emploi en tension ou dans certaines entreprises cibles.

«À nouvelle feuille de route, nouvelle direction générale», avait annoncé avant l'été Xavier Bertrand. Le mandat de Christian Charpy, qui dirigeait Pôle emploi depuis son lancement fin 2008 par la fusion des Assedic et de l'ANPE, prend fin le 19 décembre. Il cédera sa place quelques jours avant ce terme à Jean Bassères, l'actuel patron de l'Inspection générale des finances. «C'est un grand manager public, très apprécié», commente Xavier Bertrand.

Ses atouts pour le poste de directeur général ? «Il a pensé et préparé la fusion entre la direction des impôts et celle de la comptabilité nationale à Bercy. Il a le sens du dialogue et entend multiplier les visites sur le terrain.» La nomination de Jean Bassères était «dans les tuyaux» depuis de longues semaines ; il a déjà pris contact avec les syndicats. Elle sera officiellement soumise ce matin pour avis aux membres du conseil d'administration de l'Unedic et le 2 décembre à ceux de Pôle emploi. Elle sera entérinée lors du conseil des ministres quelques jours avant sa prise de fonctions «à la mi-décembre», selon Xavier Bertrand.''